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Titre

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Responsable des opérations achats

Description

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Nous recherchons un Responsable des opérations achats pour superviser, structurer et optimiser l’ensemble des activités liées aux achats au sein de l’organisation. Ce poste joue un rôle central dans la coordination entre les équipes achats, la finance, la logistique, les opérations, la qualité et les fournisseurs afin de garantir la disponibilité des biens et services, la maîtrise des coûts, la conformité contractuelle et l’amélioration continue des processus. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des achats, en pilotage opérationnel et en management d’équipe, avec une forte capacité d’analyse et une excellente compréhension des enjeux de performance, de risque et de relation fournisseur. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies opérationnelles permettant d’améliorer l’efficacité du cycle procure-to-pay, de renforcer la visibilité sur les dépenses et de soutenir les objectifs globaux de l’entreprise. Vous suivrez les indicateurs clés de performance, identifierez les axes d’optimisation, standardiserez les procédures et veillerez à l’application des politiques internes ainsi qu’aux exigences réglementaires. Vous contribuerez également à la digitalisation des processus achats, à l’amélioration de la qualité des données et à la fiabilité du reporting destiné à la direction. Le Responsable des opérations achats collabore étroitement avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métiers, anticiper les risques d’approvisionnement et assurer une exécution fluide des contrats et commandes. Il ou elle participe à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs, au suivi de leur performance et à la résolution des incidents opérationnels. Une attention particulière est portée à la continuité d’activité, à la gestion des délais, à la conformité documentaire et à la recherche d’économies durables sans compromettre la qualité ni le niveau de service. Ce poste requiert un profil à la fois stratégique et opérationnel, capable de prendre du recul tout en intervenant concrètement sur les processus quotidiens. Vous devrez encadrer et accompagner les équipes, favoriser une culture de collaboration, développer les compétences internes et promouvoir les meilleures pratiques achats. La réussite dans cette fonction repose sur la capacité à gérer plusieurs priorités, à communiquer avec clarté, à négocier efficacement et à conduire le changement dans un environnement dynamique. En rejoignant notre organisation, vous contribuerez directement à la performance globale de la chaîne d’approvisionnement et à la création de valeur pour l’entreprise. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets transverses, d’influencer les décisions opérationnelles et de participer à la transformation des achats vers un modèle plus agile, plus transparent et davantage orienté résultats. Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et orientée solutions, capable d’allier excellence opérationnelle, sens du service et vision d’amélioration continue.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes du service achats et garantir leur bon déroulement.
  • Optimiser les processus d’approvisionnement, de commande et de suivi fournisseur.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance achats et proposer des plans d’action.
  • Coordonner les équipes internes impliquées dans le cycle achats et assurer l’alignement des priorités.
  • Veiller au respect des politiques internes, des contrats et des exigences réglementaires.
  • Piloter la relation opérationnelle avec les fournisseurs et suivre leur niveau de performance.
  • Identifier les risques d’approvisionnement et mettre en place des mesures préventives.
  • Contribuer à la digitalisation des outils et à l’amélioration de la qualité des données achats.

Exigences

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  • Diplôme en achats, supply chain, gestion, commerce ou domaine connexe.
  • Expérience confirmée en gestion des opérations achats ou en procurement.
  • Maîtrise des processus procure-to-pay et des bonnes pratiques achats.
  • Capacité à analyser des données, produire des reportings et suivre des KPI.
  • Expérience en management d’équipe et en coordination transverse.
  • Bonne connaissance des outils ERP, e-procurement ou systèmes achats.
  • Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de problèmes.
  • Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience dans la gestion des opérations achats ?
  • Avez-vous déjà piloté une équipe achats ou des projets transverses ?
  • Quels outils ERP ou plateformes achats avez-vous utilisés ?
  • Comment suivez-vous la performance des fournisseurs et des processus achats ?
  • Pouvez-vous décrire une amélioration opérationnelle que vous avez mise en place ?
  • Comment gérez-vous les risques d’approvisionnement et les urgences fournisseurs ?